Statut : contractuel (catégorie B de la grille de la fonction territoriale)
Temps complet.
Rémunération : grille indiciaire + régime indemnitaire
Mission : Sous la responsabilité de la Directrice de la communication, au sein du service communication (5 personnes) et en liaison avec les élus municipaux, les services et les partenaires locaux :
Missions principales :
– rédaction et coordination du magazine municipal (bimestriel – 28 pages) : veille, collecte d’informations, suggestions de sujets, proposition d’évolutions, choix des angles, identification des personnes ressources, rencontres/interviews, écriture des articles en utilisant des traitements différents (portraits, interviews, brèves, dossiers de fond…, sélection des visuels, respect du calendrier de rédaction/validations-corrections/montage avec le graphiste dédié/envoi à l’imprimeur/diffusion.
– rédaction et coordination de la lettre interne (10 numéros par an, 4 pages)
Missions secondaires :
– force de proposition sur les actions de communication à mener selon les projets, participation à leur élaboration et notamment la rédaction des différents supports (pour le print ou le web) et suivi des étapes de fabrication et diffusion
– développement des relations avec les médias, rédaction de communiqués ou de dossiers de presse et revue de presse locale
– accompagnement d’événements du point de vue de la communication
Profil :
Formation supérieure en communication et/ou journalisme
Expérience souhaitée
Excellentes qualités rédactionnelles – facilité d’écriture et maîtrise des différentes techniques d’écriture journalistique
Connaissance de la chaîne graphique
Maîtrise des outils bureautiques (Open office)
Utilisation de la suite Adobe (notamment Indesign) serait un plus.
Sens de l’organisation, capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse. Disponibilité. Souplesse quant aux horaires administratifs classiques.
Qualités relationnelles reconnues. Vous savez et appréciez travailler à la fois en autonomie et en équipe. Sens du collectif
Connaissance souhaitée du fonctionnement des collectivités territoriales.
Permis B
Collectivité : Ville de Gradignan (Gironde) – 26 000 habitants – Au sein de la Métropole de Bordeaux Prise de fonction : 2 janvier 2024
Candidature avant le 25 novembre 2023.
Lettre de motivation et CV obligatoires à adresser à Magali BIGNON, Directrice de la communication.
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à mbignon@ville-gradignan.fr
