POUR MÉMOIRE = à propos des cafés « vivre l’entreprise ». En 44 cafés, nous avons déjà conversé, avec à chaque fois une moyenne de 15 personnes (au total prés de 400 personnes), sur les thèmes suivant : -Les échanges sociaux (avec & pour l’autre), -Travailler autrement et pourquoi pas en chantant, -Espaces & relations de travail, lire la suite
POUR MÉMOIRE = à propos des cafés « vivre l’entreprise ».
En 44 cafés, nous avons déjà conversé, avec à chaque fois une moyenne de 15 personnes (au total prés de 400 personnes),
sur les thèmes suivant :
-Les échanges sociaux (avec & pour l’autre),
-Travailler autrement et pourquoi pas en chantant,
-Espaces & relations de travail,
-Ecoute active, agile, bienveillante, flottante …,
-Management situationnel, libéré, bienveillant, alternatif … Marsupilami !!!,
-l’Entreprise citoyenne ??,
-le non-dit & démocratie d’entreprise
-le non-dit bis
-le management relationnel,
-l’évaluation du manager entre subjectivité et objectivité,
-l’art de savoir s’entourer …
-les rites
-le leadership à la dérive
-nouveau salariat
-des connexions, déconnexion
-dialogue social – climat social
-qualité de vie au travail et performance
-gouvernance <-> stratégie (1 & 2)
-« Une entreprise à vivre … » l’exemple par la preuve : SAS DUFFAU – Talence
-climat social et nouvelles négociations à la carte …
-Capital Humain et Performance Globale
– « un patron désirant et parlant = pile à énergie, à plaisir, à stimulation et à réflexion des collaborateurs » [GLASSER W., 1998, La liberté de choisir, Montréal, Éd. Logiques]
-les apports de la psychanalyse dans le management des organisations
-à la recherche du Mentorat perdu
-« Aimer son travail et ne pas aimer son environnement humain » (1 & 2)
-« Les Amours en entreprise » 1 & 2
-« La Plainte en entreprise »
-atelier : découvrez votre « puissance médiatique individuelle »
-« sortir des sentiers battus »
-« les bienfaits du bavardage »
-« le deuil en entreprise »
-« bon sens et gestion »
-« le sens commun »
-« le contrat psychologique »
-« Amour … & Vivre en Entreprise » animé par Hubert LANDIER consultant et universitaire en relations sociales
-« Burn-out … & Vivre en Entreprise »
-« Humanité augmentée … & Vivre en Entreprise » animé par Georges NURDIN économiste, consultant et écrivain
-« Sobriété … dans le Vivre en Entreprise »
-« Entreprise inspirante … & Vivre en Entreprise » animé par Bruno ROST chef d’entreprise, humoriste et écrivain
Invitation presse à télécharger en pdf : 45° café-16-03-2020-1d
