Pour soutenir & favoriser l’emploi dans le Sud-Ouest Le réseau Les entreprises pour la Cité, Plateforme de la Charte de la diversité dans la région, organise le jeudi 24 novembre prochain à Bordeaux la « Semaine Emploi & Diversité ». L’objectif : valoriser et encourager les coopérations inter-entreprises au profit de l’emploi, l’employabilité et la lire la suite
Pour soutenir & favoriser l’emploi dans le Sud-Ouest
Le réseau Les entreprises pour la Cité, Plateforme de la Charte de la diversité dans la région, organise le jeudi 24 novembre prochain à Bordeaux la « Semaine Emploi & Diversité ». L’objectif : valoriser et encourager les coopérations inter-entreprises au profit de l’emploi, l’employabilité et la diversité.
Une Semaine pour l’emploi, l’employabilité et la diversité
Capitaliser sur les expérimentations, croiser les bonnes pratiques au niveau régional, essaimer pour démultiplier… Le réseau Les entreprises pour la Cité recevra lors de la « Semaine Emploi & Diversité » les acteurs économiques de Nouvelle-Aquitaine afin de favoriser le dialogue et les coopérations entre grandes entreprises, ETI, PME et collectivités territoriales pour agir sur l’emploi, l’employabilité et la diversité.
Ce rendez-vous permettra également de mettre en lumière les bonnes pratiques et les facteurs clés de succès dans la mise en place de partenariats réplicables d’entreprises qui avec leur écosystème (fournisseurs, sous-traitants, TPE & PME locales, collectivités et associations) agissent en faveur de l’emploi.
Comme le déclare Anne-Laure Cuq, Directrice Sud-Ouest des Entreprises pour la Cité : « Passer à l’étape supérieure en matière d’emploi et de diversité en entreprise passe par davantage de coopérations inter-entreprises. Nous en sommes convaincus : c’est l’échange entre grandes et petites qui sera clé dans les années à venir ».
Les premiers résultats régionaux d’un baromètre sur les coopérations inter-entreprises
A l’occasion de cette semaine seront divulgués les premiers résultats d’un baromètre. Il s’agira ici d’identifier les attentes des grandes et petites entreprises, de mettre en lumière les enjeux de ces coopérations inter-entreprises dans le cadre de leur écosystème, mais aussi d’impulser des actions à mettre en place pour performer et soutenir l’emploi dans le Sud-Ouest.
La « Semaine Emploi & Diversité » s’insère dans le projet « Grandes et Petites Entreprises pour l’emploi », cofinancé par le Fonds Social Européen dans le cadre du programme national opérationnel « l’emploi et l’inclusion ».
De 17H30 à 20H00
Maison pour Rebondir – 91, rue Nuyens à Bordeaux
Inscription obligatoire :
Pour les entreprises auprès de : cuq@imsentreprendre.com
Pour la presse auprès d’Isabelle Laville : ilaville@replique-com.com
A propos des Entreprises pour la Cité
IMS-Entreprendre pour la Cité, créé en 1986, change de nom en 2016 pour devenir Les entreprises pour la Cité. Avec ce nouveau nom, le réseau, fort de ses 270 entreprises et 3,5 millions de salariés impactés, réaffirme le rôle des entreprises dans le changement social et la réduction des inégalités.
A propos de la Charte de la diversité
La charte de la diversité, portée par Les entreprises pour la Cité, a été lancée le 22 octobre 2004 par Claude Bébéar et Yazid Sabeg, pour inciter les entreprises à garantir la promotion et le respect de la diversité dans leurs effectifs. En la signant, ces entreprises s’engagent à lutter contre toute forme de discrimination et à mettre en place une démarche en faveur de la diversité. De 33 entreprises signataires à son lancement, la charte compte aujourd’hui plus de 3600 signataires, entreprises, organismes d’intérêt général et collectivités locales.
Contacts presse :
Agence Réplique – Isabelle Laville – 06 25 47 18 03 – ilaville@replique-com.com
Sandrine Egretaud – 06 37 59 74 40 – segretaud@gmail.com
