Les salariés et anciens salariés de Wolters Kluwer France (WKF) ne peuvent que souscrire à l’objectif annoncé du gouvernement de renforcer la participation aux bénéfices des salariés. Mais leur expérience démontre qu’il faudra plus que de bonnes intentions pour s’assurer que toutes les entreprises respectent ce principe, en particulier les multinationales. Condamné en février 2016 lire la suite
Les salariés et anciens salariés de Wolters Kluwer France (WKF) ne peuvent que souscrire à l’objectif annoncé du gouvernement de renforcer la participation aux bénéfices des salariés. Mais leur expérience démontre qu’il faudra plus que de bonnes intentions pour s’assurer que toutes les entreprises respectent ce principe, en particulier les multinationales. Condamné en février 2016 par la Cour d’appel de Versailles, pour un « montage frauduleux », après dix ans d’une bataille judiciaire menée par les syndicats SNJ, CFDT, CGT et CNT, le groupe WKF s’est pourvu en cassation. Audience devant la chambre sociale ce mercredi 24 janvier à 14 heures, pour un délibéré attendu fin février – début mars 2018.
Retrouvez le communiqué intersyndical sur le site du SNJ.
Contacts :
Stéphane Jarre (SNJ) : 06-03-01-02-28.
Anne de Haro (CGT) : 06-81-70-76-66.
